本月，吉纳波合理化建议表彰会如期举行，动员吉纳波员工为持续改进建言，为不断突破献策。自举办合理化建议活动以来，企业各部门畅通渠道，员工们以高度的主人翁责任感和使命感，奉献智慧，使吉纳波持续举办的合理化建议表彰会再添硕果。

据了解，吉纳波广大职工提出的关于客户导向、科技进步、节约成本、市场开拓等方面的意见和建议数百条，企业也对这些意见和建议进行了系统梳理，在逐项研究后排出整改运行表，分别明确整改措施、责任主体和时间，确保职工建议有着落、有回音。会上统计结果显示，本月企业累计收到合理化建议24项，经由各部门领导组成的评审小组认真评审，22项合理化建议被采纳奖励。

合理化建议活动的开展，充分调动了吉纳波全体员工的工作积极性，增强了员工的主人翁意识，使员工更能够积极参与到企业管理中来，树立值得信赖创造价值的品牌意识。